中央第二轮巡视工作从去年10月底起到12月底结束，今年2月陆续向被巡视地区和单位反馈了巡视意见。按照中央的要求，各被巡视地区和单位党委（党组）高度重视巡视反馈意见的整改工作，主要负责人认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自督促、亲自落实，强化主体责任，层层传导压力，逐项抓好整改落实，整改工作正在扎实有序推进。
其中，受到高度关注的是，各被巡视地方和单位针对中央巡视组反馈的有关案件线索，逐项核查处理。同时，进一步加大违纪违法案件查办力度，查处了一批大案要案。
落实八项规定精神，坚决整治“四风”问题
是否落实中央八项规定精神和存在“四风”问题是中央巡视组的巡视重点之一。针对巡视组指出的部分干部违规拥有多套住房、有“索拿卡要、收受‘红包’”等问题，各被巡视地区和单位拿出了解决方案。
山西丽华苑小区的省级干部住房被指超标，山西省委表示要按照中央要求坚决腾退到位，目前正在加紧落实。
为了纠正部分展会、论坛过于豪华，财政资金投入大的问题，商务部通报称，目前，各展会论坛基本取消了开幕式、闭幕式等程序性活动，取消了文艺演出、大型酒会，不再发放礼品；退出7个以商务部名义主办的论坛活动，减少7个主办或参与主办的展会活动。
三峡集团原主要领导已于今年2月7日退租了过渡性周转住房；其他党组成员租用的周转住房，正在按照国家相关政策制订处理方案。同时，共计清退集团老领导、总师、总经理助理多处使用的办公用房18间。
严明党的纪律，确保政令畅通
各被巡视地区和单位对遵守党的政治纪律高度重视，完善制度规定，加强教育督导，严格组织管理，维护党的集中统一，确保中央政令畅通。
湖南省针对中央巡视组反馈的执行政治纪律方面存在的问题，省委按照中央要求依纪依法、严肃处理衡阳破坏选举案。
吉林省针对一些地方、部门的领导干部对上级指示有对付、应付思想，存在“不落实”顽症等问题，进一步加大党委督查工作力度，着力构建“大督查”工作体制，实行“抓落实一把手工程”。灵活运用督查工作的暗访方式，实行不抓落实“黄牌警示”制度。
针对巡视组提出的“一些新闻从业人员政治纪律观念有所下滑，违反政治纪律事件时有发生”问题，新华社已举办4期局级干部培训班，对全社部门单位、分社领导干部和班子成员等271人进行了集中轮训。在总社全体党员中开展主题教育活动，引导党员干部坚定政治立场和理想信念，严肃政治纪律、组织纪律和宣传纪律。
规范干部选任工作，调整“裸官”
选人用人问题是本轮巡视反映问题的一大重点。今年两会期间，中央第二轮巡视中的第四巡视组组长项宗西曾透露，10个巡视组全部查出用人问题。
广东省曾因“裸官”问题被巡视组“点名”。此后，全省迅速开展对“裸官”任职岗位的调整工作，对866名“裸官”作出了岗位调整处理，其中市厅级9名，处级134名，科级及以下723名。
针对中央巡视组提出的干部超编超配问题，吉林省采取免去兼任职务、交流任职等办法，一次性将省委、省政府及省人大、省政协超配的10名副秘书长的问题全部解决，将省直部门和省属高校超配的6名干部和市（州）超配的13名副秘书长进行了消化。针对巡视组指出的个别副省级领导违规担任金融机构董事长的问题，吉林称，在金融机构担任领导职务的原副省级干部有3人，其中1人因个人严重违纪违法被处理；另2名已辞去在企业兼任的职务。
安徽省严把考察人选关，进一步规范干部选拔任用工作中“动议”“确定考察对象”两个关键环节，认真落实“群众公认度不高”“裸官”等6种人不得列为考察对象的规定。研究制定个人有关事项报告抽查核实实施细则，明确规定对经查实与报告事项严重不符的，实行“一票否决”，今年完成抽查核实比例不低于10%。
