水稻收获后，农业职业经理人又进入繁忙的小春生产，地里要种什么？播种插秧是采取人工还是机械？在与合作社的约定框架内，农业职业经理人将以市场为导向做出选择。政府有关部门不再对农业种植结构、空间布局、农业要素配置上耗费精力，而是将更多精力投向具有公共产品性质的、有发展潜力的、符合宏观发展导向的主体和领域。

　　“将高标准农田建设项目资金向土地股份合作社倾斜，不仅将有效改善合作社的生产条件，而且也避免了项目在实施中因为土地产权分散所带来的障碍，因为通过合作社土地已经相对集中。”崇州市“1+4”模式推进办公室相关负责人周维松告诉记者。

　　这不过是其中的一点好处。记者仔细整理了崇州市近年来制定的涉农政策后发现，土地股份合作社还将获得测土配方肥补贴、无残留农药免费发放补贴、农机具购置补贴、农机作业补贴、政策性农业生产保险减免补助等多项“福利”。而农业职业经理人不仅将定期获得专业培训，而且还可以个人身份参加城镇职工养老保险，缴费率为20%，其中个人缴费8%，财政补助12%。

　　比起传统针对千家万户的财政项目资金支持，以土地股份合作社、农业职业经理人为焦点的资金绩效显然更加有效。“因为在规模化生产条件下，农业职业经理人已经具有了经济人的属性，将更加愿意尝试新方法、新技术，以获得更大的收益。”刘波说，一旦政府给予一定的资金引导，职业经理人将马上作出反应，测土配方肥的推广使用就是典型例子。

　　记者在稻田见到牟崇伦时，他正与蜀农昊公司的业务经理刘纪波核对测土配方肥的清单。“每吨配方肥政府补贴1400元，而且只需一个电话，公司就能直接送到地里，关键还在于科学施肥，有利于保护土壤的生产力。”牟崇伦说。

　　数据显示，2012年，崇州土地股份合作社水稻平均亩产556公斤，高于四川全省和成都市平均水平，比未入社农户种植水稻平均每亩高出48公斤。

　　随着农业生产目的的转变，从业者对农业社会化服务、科技服务、市场服务、金融服务有了更强烈的需求，“谁来服务”成为迫切需要解决的问题。崇州就通过政府引导、市场参与、多元合作，探索建立了农业科技服务、农业社会化服务、农业品牌服务和农村金融服务等四大服务体系。

　　据介绍，依托基层农业综合服务站，以片区建立农业服务超市，崇州已经搭建起了农业技术咨询、农业劳务、机械化、田间运输、粮食代烘代贮、粮食银行等“一站式”全程农业生产服务平台。

　　在土地承包经营权直接抵押贷款成为可能后，不久前农业职业经理人又得到了一个好消息：“凭职业经理人资格证书，就可以贷款。”

　　“我们初步设想的是将全市农业职业经理人划分为初级、中级、高级，每个级别对应不同的贷款额度。”刘波说，级别的划分需要制定详细的标准，“目前初步计划标准至少要包括经理人上岗的时间长短、经营的规模大小与效益高低等因素。”