机关新人成长需要三个“不能不”
当下,很多机关新人深受“知识恐慌”的焦虑,其实知识恐慌的来源莫非就是知识面不宽、业务掌握不精、学习渠道不多、更新知识不快引起的,要解决 “恐慌病症”,应从三个“不能不”中摸清脉络,开好药方。
书不能不读。读书是获取知识,升华思想的有效途径。即便现在网络发达,快速阅读很便捷,但终究比不上书香所带来的那份惬意、那份舒坦,政治、经济、文化、法律、党建、群团等各个方面的方针政策、基本业务常识要学透、学深;历史、哲学、音乐、文学等具有深度和可读性、启迪性的知识要掌握;公文写作的种类、要求、规范等基本写作知识要学到熟在心里、烂在心里。唯有多读书,读好书才有源头活水来。
文件不能不看。学习文件是治疗恐慌的最佳良药。收集起党委政府的各种材料,静下心来,拿起笔和纸,用功的看,用心的记,反复的学。做到每看一个材料,就有一篇学习笔记;每学一次材料,就有一回意识警醒。拿出“众里寻他千百度”的韧劲和耐心,刻苦钻研,四倍努力,全面掌握各类公文的谋篇布局,精炼行文;全面学习各种服务的特征特点,细心服务;全面了解掌握县域的发展情况,高瞻远瞩。
知识面不能不宽。多听、多学、多看、多记永远是拓宽知识面的不二法则。向书本学固然重要,但平时也要多向领导、同事、基层干部群众学。随时以学生的心态,虚心求教,不懂就问,根据形势任务的变化不断充实和更新知识,听得懂群众语言,说得了群众语言,不断扩宽工作所需的知识面。积跬步以致千里,集小流而成江海。
知识恐慌是奋力前行、勇攀高峰的动力源泉。心怀紧张,永不满足,永不懈怠,追求卓越,破茧成蝶。