为切实维护劳动者合法权益，丘北县人社局通过打好“预防针”、筑牢“防火墙”，充当好“保护伞”，并对“症”下“药”，劳动纠纷案件数量增加势头有了明显回落，为全县经济社会和谐稳定发展做出积极贡献。

　　加强劳动用工日常巡查和专项检查，打好劳动纠纷“预防针”。抽调工作人员在全县范围内对招用农民工较多的建筑、加工、餐饮等企业，有雇工的个体工商户和到丘北施工企业的劳动用工情况进行拉网式排查，清理整顿人力资源市场秩序，从源头上防止劳动用工违法行为的发生。

　　加快案件依法调处，筑牢企业欠薪的“防火墙”。对劳动争议仲裁和监察案件努力做到“三快、三公、三合”，即：办案效率快立、快审、快结；案件处理过程公开、公平、公正；案件处理结果合法、合理、合情。受理案件后及时调查取证，当庭调解，现场调处，缩短办案周期，依法做好用人单位和劳动者双方的“和事佬”，及时有效地化解双方矛盾，防止劳资纠纷事态进一步激化和升级，确保当事人的合法权益得到保护。

　　严格执行农民工工资保证金制度和工伤认定法定程序，为劳动者维权撑起“保护伞”。在严格执行建筑领域农民工工资保证金制度的同时，将范围扩大到全县水利、交通工程等各个领域。

　　做好预存农民工工资准备金工资。对报来的各类工伤申请，及时到达事故现场，认真开展调查取证，特别是对伤亡事故，坚持24小时上报和现场勘查制度，第一时间赶赴现场，勘察拍照取证，了解事故真相，并严格工作程序，在掌握第一手材料后及时上报，为州局进一步做工伤认定提供了准确可靠的依据，让受伤害职工的合法权益得到依法保障。