大力发挥乡村级组织作用，加强农民精神培育，引导农民树立崇高道德风尚；强化诚信教育，建立以法律为保障的信用制度，加大惩治失信行为的力度，建立诚信记录档案；组织开展形式多样、内容生动和群众愿意参加的文体活动，让健康向上的文体活动占领基层文化阵地；宣传健康卫生的生活习惯，反对铺张浪费，加强农村环境保护；充分发挥农村基层党员、干部的作用，激发他们的工作热情，当好示范引导，管好身边的人。

（二）加强培训管理

做好培训的顶层设计，制定切实可行的培训方案；不断丰富培训内容，从单纯的农业生产技术培训向更广的领域延伸，包括新信息技术手段应用、创业励志事迹宣传、儿女家庭教育、医疗卫生常识和生产生活密切相关的法律知识等；制定培训跟踪考核办法，强化对过程和结果的监督考核，及时发现并认真解决存在的问题。

（三）改进培训方式

进村入户搞培训，以农民喜闻乐见的方式进行，不求规模、但求实效；对于年龄较大、文化程度不高的农民，多开展现场教学，现身说法；对于青年农民、文化程度较高的农民，结合理论和生产实际教学，发挥典型示范带动作用；对于40岁以上农民培训，多采取现场培训、讲座培训等传统培训方式；对40岁以下的年轻农民，多采用网络、微信平台，随时随地培训；建立农民实训基地，推广先进适用的技术和装备，丰富培训载体。

（四）关注农村妇女

聪明能干的家庭主妇在很大程度上决定着家庭的生活状况和孩子的发展前景，要下大力气开展好农村妇女培训，不仅要提高农业生产技能，更要提高家政管理能力；鼓励引导更多的农村妇女参加培训，有针对性地拓宽培训领域，充实培训内容，稳步提高农村妇女的科技文化素养和家政管理水平。